Fabrizio Rota – Fabrizio Rota

23Apr23 Aprile 2024

Le migliori aziende ottengono successo investendo in formazione sulle Soft Skills

Nel panorama competitivo degli affari di oggi, le aziende di successo non si distinguono solo per la loro capacità di produrre beni o servizi di alta qualità, ma anche per la forza del loro capitale umano. Mentre le competenze tecniche sono fondamentali, le aziende di élite riconoscono l'importanza cruciale delle soft skills, come la comunicazione efficace, la leadership, la gestione dello stress e la capacità di lavorare in team. In questo articolo, esploreremo come le migliori aziende investono nella...

Di Fabrizio RotaFORMAZIONE AZIENDALEsoftskills0 Commenti

13Ago13 Agosto 2023

L’abito fa il monaco: missione personale e identità professionale

In effetti a me capita, e in verità, ho smesso da tempo di pormi domande sul fatto che sia giusto o meno.. Succede, prendo atto, e mi va bene così… si, ma cosa, uno direbbe, giusto!? Succede che in una fase profonda di ascolto attivo, quella vera che vogliamo tutti, ovvero quando sei completamente concentrato e in empatia con la persona che da te si aspetta aiuto e supporto, cogli le sfumature di quello che stai ascoltando e senza...

Di Fabrizio RotaCOACHING0 Commenti

18Mag18 Maggio 2023

Trasparenza e Accountability: i Social Network al servizio della Pubblica Amministrazione

Nell'era digitale, l'accesso alle informazioni e la richiesta di trasparenza da parte dei cittadini sono diventate esigenze sempre più impellenti. Le Pubbliche Amministrazioni, chiamate a rispondere a queste aspettative, trovano nei Social Network un alleato prezioso per rafforzare il proprio impegno verso la trasparenza e l'accountability. Aprire le porte all'informazione: Tra i compiti fondamentali di ogni Pubblica Amministrazione vi è quello di garantire un accesso facile e immediato alle informazioni che riguardano il proprio operato. I Social Network, con la loro...

Di Fabrizio RotaPUBBLICA AMMINISTRAZIONE0 Commenti

10Mag10 Maggio 2023

La disoccupazione di lunga durata: sfide e opportunità per le politiche attive del lavoro

La disoccupazione di lunga durata rappresenta una sfida significativa per le società di tutto il mondo, con impatti negativi non solo sui singoli individui ma anche sull'economia in generale. I disoccupati di lunga durata, definiti come coloro che sono senza lavoro per più di un anno, spesso si trovano ad affrontare una serie di ostacoli che ne ostacolano il reinserimento lavorativo, tra cui la perdita di competenze, la bassa autostima e la discriminazione da parte dei datori di lavoro. In...

Di Fabrizio RotaPOLITICHE ATTIVE DEL LAVORO0 Commenti

03Mag3 Maggio 2023

Navigando nel futuro del lavoro: come l’intelligenza artificiale trasforma la ricerca di impiego

L'intelligenza artificiale (IA) sta rivoluzionando molteplici settori, e il mondo del lavoro e dei servizi di orientamento professionale non fa eccezione. Con algoritmi sempre più sofisticati e dati in continua evoluzione, l'IA offre opportunità senza precedenti per la ricerca attiva di lavoro e per il supporto nella scelta professionale. Tuttavia, queste stesse tecnologie presentano anche alcune minacce e sfide che richiedono un attento esame. Opportunità Offerte dall'IA Ricerca Attiva di Lavoro L'IA rende possibile un processo di ricerca del lavoro più efficiente...

Di Fabrizio RotaSenza categoria0 Commenti

25Apr25 Aprile 2023

La Pubblica Amministrazione sui Social Network: trasparenza, interazione ed efficacia nella comunicazione

Nell'era digitale in cui viviamo, il rapporto tra la Pubblica Amministrazione e i social network è diventato sempre più significativo. Queste piattaforme offrono un'opportunità senza precedenti per le istituzioni pubbliche di connettersi con i cittadini, aumentare l'interazione e migliorare la trasparenza nella comunicazione. Le potenzialità dei social network per la Pubblica Amministrazione sono molteplici e diverse. Innanzitutto, la presenza su queste piattaforme consente alle istituzioni di raggiungere un pubblico più ampio e diversificato. I social network offrono uno spazio dove...

Di Fabrizio RotaPUBBLICA AMMINISTRAZIONE0 Commenti

19Gen19 Gennaio 2018

Empathy map: uno strumento partecipativo per monitorare la soddisfazione dei clienti

Da alcune ricerche svolte negli U.S.A. dall’agenzia federale statunitense Tarp - Technical Assistance Research Program, emerge che su 100 clienti insoddisfatti solo 4 reclamano; tutti gli altri, invece di rivolgersi direttamente all’azienda, si lamentano con parenti, amici e conoscenti. I 96 clienti apparentemente silenziosi producono mediamente 1.050 contatti negativi, occulti per l'azienda, ma molto critici in termini di comunicazione. Un passaparola negativo riesce talvolta a neutralizzare anche la più efficace campagna di comunicazione, dunque che fare? L’Empathy map è...

Di Fabrizio RotaFORMAZIONE AZIENDALE0 Commenti

19Ott19 Ottobre 2016

Storia del self-made man che ha conquistato il mondo dei rifiuti

giovani_imprenditoriEco Eridania Spa, leader in Italia nei servizi di raccolta, trasporto, stoccaggio e smaltimento di rifiuti speciali, l’anno passato ha incassato il premio Dematté per la miglior expansion in Italia. Per tradurre meglio la questione, parliamo di un’azienda passata in pochi anni da un fatturato di 6/7 milioni di euro a quello attuale, che nel 2016 toccherà i cento, confermandosi oggi tra gli 85 e i 90 milioni, con obiettivo superiore ai duecento. Una crescita costante e i trend...

Di Fabrizio RotaCOACHING0 Commenti

19Ott19 Ottobre 2016

Come nutrirsi per migliorare l’efficienza mentale

Tutte le attività dell’organismo umano sono collegate al cervello: lavorare, studiare, imparare cose nuove, mantenere la concentrazione, essere lucidi e svegli, ricordare cosa si è fatto pochi minuti prima o la trama di un vecchio film. Per avere buone prestazioni intellettive e mentali, dall’apprendimento alla memoria, la prima buona regola è prestare attenzione a cosa mangiamo. Livelli di glucosio e prestazioni mentali Tutti sappiamo che il cibo è il mezzo con il quale riforniamo il nostro corpo di energia, ma forse...

Di Fabrizio RotaCOACHING1 Commento

19Ott19 Ottobre 2016

Smart work: la rivoluzione è iniziata

Le notizie di stampa ci parlano di una rivoluzione del mondo del lavoro prendendo spunto da quanto avvenuto in BMW: le persone vengono pagate in base alle telefonate e alle mail fatte anche al di fuori dell’orario di lavoro. Anche da noi oltre che all’estero si parla di smart work, di lavoro agile, ecc. Siamo abituati a considerare il lavoro come l’esecuzione di una serie di compiti perché il modello che abbiamo in mente è ancora quello “industriale”. La produzione di...

Di Fabrizio RotaFORMAZIONE AZIENDALElavoro smart0 Commenti

Autore - Fabrizio Rota

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