Descrizione percorsi formativi
In un mondo in costante evoluzione, l'adattamento alle sfide e alle opportunità del mercato del lavoro è essenziale. Questa serie di formazione è stata progettata per offrire ai partecipanti le competenze e le strategie necessarie per offrire con professionalità i servizi di ricollocazione professionale fornendo strumenti operativi per supportare i candidati. Attraverso lezioni coinvolgenti, esercizi pratici e condivisione di buone pratiche, i partecipanti acquisiranno la fiducia e le abilità necessarie per erogare al meglio tutti i principali servizi di Politche Attive del Lavoro.
OBIETTIVI
📌Acquisire le competenze pratiche per la gestione della consulenza orientativa
📌Sviluppare abilità di Coaching
📌Migliorare la capacità di relazione con candidati e aziende
📌Gestire efficacemente i servizi di supporto all’Autoimprenditorialità
METODOLOGIA
Le attività vengono svolte ispirandosi ai principi didattici del Learning by doing, per quanto vi siano diversi momenti dedicati all’approfondimento di contenuti, la priorità va alla pratica. I corsi combineranno lezioni teoriche con esercitazioni pratiche, studi di casi e sessioni di discussione di gruppo. L'ambiente di apprendimento è pensato per essere stimolante e inclusivo, consentendo ai partecipanti di acquisire competenze utilizzabili immediatamente nella loro attività quotidiana.
Proposta 1
Strumenti e metodi per facilitare il reinserimento lavorativo
📌 La gestione del colloquio di orientamento
📌 Il matchino tra posizioni e competenze
📌 Le procedure di Skill Assessment
Proposta 2
Acquisire abilità di coaching per proattivare i candidati
📌 Metodologie e modelli di Coaching
📌 Tecniche di coaching per i servizi al lavoro
📌 Le domande potenti nel coaching
Proposta 3
Tecniche strumenti per la consulenza alla creazione di impresa
📌 Elaborazione di un Business Plan
📌 Analisi di fattibilità di idea di impresa
📌 Conto economico e break even point
