Risultati garantiti

… ma se si vuole migliorare, bisogna cambiare.

Il cambiamento è alla base del processo di pianificazione di ogni intervento formativo che inzia con il lavoro di definizione degli obiettivi a cui prendono parte tutti, dallo staff al management. In questo modo la meta da raggiungere diviene il risultato di un processo di sinergia e confonto che rinforza la motivazione di ognuno a soddisfare le aspettative del gruppo.


Follow up gratuito e valutazione degli apprendimenti

Ogni intervento formativo è strutturato su tre aree di competenze:

  1. Area del sapere: sviluppare nuove conoscenze su una o più tematiche
  2. Area del saper fare: sviluppare abilità in uno o più ambiti specifici
  3. Area del saper essere: sviluppare comportamenti finalizzati ad elevare lo standard di performance di singoli o gruppi di lavoro

Individua l’ambito su cui vuoi ottenere i migliori risultati per la tua azienda e forniremo i programmi più efficaci per raggiungerli!


La tua azienda è iscritta a un Fondo Paritetico Interprofessionale?

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Se vuoi usufruire di Formazione Aziendale a costo zero individua il fondo adeguato e aderisci subito: ecco i VANTAGGI!

  1. copertura totale dei costi
  2. tempi di approvazione veloci
  3. possibilità di progettare percorsi di formazione personalizzati
  4. flessibilità quanto a calendarizzazione e articolazione dei corsi
  5. possibilità di formare tutto il personale indipendentemente dal ruolo e dal livello di inquadramento
  6. possibilità di formare anche una sola o poche persone su argomenti specifici
  7. totale libertà nella scelta degli argomenti corsuali
  8. individuare il Fondo adeguato alle esigenze aziendali e aderirvi
  9. possibilità di realizzare analisi dei fabbisogni formativi
  10. possibilità di progettare e realizzare un piano di interventi predisponendo la domanda di contributo
  11. semplicità di gestione di iscrizioni  e attivazioni
  12. possibilità di gestire direttamente l’erogazione dei percorsi formativi
  13. Supporto nella predisposizione della documentazione per la rendicontazione finale