Formatori e insegnanti

Oltre alla padronanza assoluta dei contenuti, un buon insegnante deve possedere anche capacità di intrattenere e di motivare all’ascolto se vuole che il suo pubblico partecipi attivamente e maturi apprendimenti significativi dalle sue lezioni.


Più che chi sa, avrà successo chi sa disimparare ciò che sa per impararlo di nuovo e ancora

Percorsi mirati e pensati appositamente per chi insegna, per unire ai contenuti la migliore forma di comunicazione in grado di valorizzarli trasformando ogni lezione in un’esperienza coinvolgente.


La tua azienda è iscritta a un Fondo Paritetico Interprofessionale?

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  1. copertura totale dei costi
  2. tempi di approvazione veloci
  3. possibilità di progettare percorsi di formazione personalizzati
  4. flessibilità quanto a calendarizzazione e articolazione dei corsi
  5. possibilità di formare tutto il personale indipendentemente dal ruolo e dal livello di inquadramento
  6. possibilità di formare anche una sola o poche persone su argomenti specifici
  7. totale libertà nella scelta degli argomenti corsuali
  8. individuare il Fondo adeguato alle esigenze aziendali e aderirvi
  9. possibilità di realizzare analisi dei fabbisogni formativi
  10. possibilità di progettare e realizzare un piano di interventi predisponendo la domanda di contributo
  11. semplicità di gestione di iscrizioni  e attivazioni
  12. possibilità di gestire direttamente l’erogazione dei percorsi formativi
  13. Supporto nella predisposizione della documentazione per la rendicontazione finale